workNprogress Masterclass

Met gastsprekers Han Mesters, Wim de Ridder
& een interactieve workshop in het omdenken.

Door uw deelname aan de workNprogress Masterclass tilt u op actieve en onderhoudende wijze uw onderneming naar een hoger niveau:
mens - organisatie - strategisch - operationeel

Woensdag 27 Januari 2016 - Roermond

Over workNprogress

De arbeidsmarkt is meer dan ooit in beweging. De huidige economische ontwikkelingen, technologie en digitalisering zorgen voor veranderingen die onzekerheid maar ook talloze nieuwe mogelijkheden met zich meebrengen. ‘Survival of the fittest’ betekende bij Darwin niet de fitste of de sterkste maar hij die zich het meest aanpast aan veranderende omstandigheden.

“Wanneer je een schip wilt bouwen, roep dan niet alleen mensen bijeen om het hout te verzamelen, het werk te verdelen en opdrachten uit te voeren, maar leer ze het eindeloos verlangen naar de zee.”
(Antoine de Saint-Exupéry)

Tijdens onze workNprogress Masterclass krijgt u concrete handvatten voor het ontwikkelen van het totale potentieel van uw organisatie – arbeidspotentieel, innovatiepotentieel, capaciteit potentieel en cultuur potentieel. Centraal hierin staat de mens, want mensen zijn de software van uw organisatie!

Vandaag maakt morgen

Tijdens workNprogress komen zo’n 100 top-professionals uit Nederland en België samen in Theaterhotel de Oranjerie in Roermond om kennis en inspiratie op te doen, ervaringen uit te wisselen en te netwerken. Gerenommeerde sprekers geven u concreet inzicht in het ontwikkelen van een integrale visie op personeel. U leert hoe u met de trends die de wereld veranderen, uw eigen beleid en bedrijfsvoering kunt aanpassen. Door zelf ook de handen uit de mouwen te steken ontdekt u concrete oplossingen om nóg beter te kunnen doen waar u al goed in bent: het ontwikkelen, produceren, distribueren en verkopen van uw producten of diensten.

Schema

Programma 27 januari 2016

  • 14:00uur

    Deuren open, welkom bij workNprogress!

  • 14:30uur

    Welkom door dagvoorzitter Paul ‘t Lam en Erwin Vogelzang, Algemeen Directeur Flexpoint Nederland

  • 14:50uur

    Spreker Wim de Ridder

  • 15:35uur

    Flitsende, interactieve Ja-Maar Omdenkclinic

  • 16:15uur

    Pauze en actief netwerkmoment

  • 16:45uur

    Spreker Han Mesters

  • 17:30uur

    Samenvatting en terugblik

  • 17:45uur

    Borrel en netwerken

  • 19:00uur

    Einde

Sprekers

Spreker Wim de Ridder

Wim de Ridder is hoogleraar Toekomstverkenning en Toekomstonderzoek aan de Universiteit Twente. Daarnaast is hij directeur Futures Studies & Management Consultancy bv, een onderneming die zich richt op langetermijnverkenning, strategische advisering en doorbraakinnovaties.

Zijn meest recente boek is “De ontdekking van de toekomst. Wat we al weten, is niet te geloven.”(genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2015), waarin Wim de Ridder de technologische ontwikkelingen verkent die de wereld de komende decennia zullen veranderen.

Ja-Maar Omdenkclinic

Wat is het verschil tussen ja-maar denken en ja-en-denken? Het verschil tussen het denken in termen van bedreigingen of kansen? We gaan er vanuit dat in de meeste organisaties de bereidheid om op een ja-en manier te denken (meer dan) aanwezig is. Alleen: er is nog wel een verschil tussen willen en kunnen. Dit is waar de Ja-Maar Omdenkclinic over gaat. Op humoristische wijze en in een wervelend tempo wordt onweerlegbaar duidelijk dat ja-en-denken nog knap lastig is. Op de één of andere manier kleuren we toch het liefst binnen de lijntjes. De Omdenkclinic kent vanaf het begin een hoge mate van interactie.

Spreker Han Mesters

Han Mesters is Sector Banker Zakelijke Dienstverlening bij ABN AMRO met een focus en duidelijke visie op de ontwikkelingen binnen de sectoren voor uitzenden, recruitment, detachering en consultancy. Hij heeft onder meer gewerkt als analist en portfoliomanager binnen de afdeling vermogensbeheer van ABN Amro Bank en is consultant in de ICT geweest. Han is economisch historicus en bedrijfskundige en publiceert over trends en ontwikkelingen binnen het thema Human Capital. Hij is van mening dat onderscheidend vermogen in dienstverlening steeds meer wordt gemaakt door een creatieve, gediversificeerde groep van werknemers. Intrinsieke motivatie en de juiste managementondersteuning en –attitude spelen hierbij een belangrijke rol.

Nog niet aangemeld?

Wilt u zich na het lezen van bovenstaande informatie aanmelden, klik dan op de button hieronder.

Locatie

Indien u met een navigatiesysteem of routeplanner het hotel wilt bereiken, voert u dan niet Kloosterwandplein in als adres, maar ‘Achter de Oranjerie’.

Theaterhotel de Oranjerie

Kloosterwandplein 12-16
6041 JA
Roermond

Locatie foto 1
Locatie foto 2
Locatie foto 3